纳谏、制度、信任
    纳谏：
   无论对错任何一个想法都有存在的意义。把企业视为家，为集团的发展提出建议，对于每一个建议无论大小企业都会认真对待，积极纳谏。
    制度：
    没有规矩不成方圆，积极纳谏，总结经验，完善制度。以制度推动速度，以制度保证质量。
    信任：
    大通道对每位员工都是秉着用人不疑，疑人不用的原则。并且开放言路，积极纳谏，努力践行。同时员工也应该对集团的每一个决定充满信任，坚决执行。没有对与不对，只有如何更好执行。